 |
Spotlight yra ugdymo tikslais sukurta ataskaita, Facet5 metodikos dalis. Išsamioje ataskaitoje žmogui yra pateikiamos jo asmenybės profilio stipriosios pusės ir iš to kylantys pavojai, taip pat su jo individualiu stiliumi susijusios frustracijos ir iššūkiai. Spotlight pagerina individualaus mokymosi ir ugdymo rezultatus dėka padidinto savęs suvokimo ir veiksmingo planavimo.
SpotLight modelis
Niekam nebekyla abejonių, kad savęs suvokimas yra pagrindinis dalykas kelyje į asmenybės tobulėjimą. Sunku būtų ginčytis su logiškais argumenais, kad saviugdai pradžią duoda geras savo asmeninio stiliaus, nuostatų, vertybių ir įsitikinimų, kurie mus motyvuoja, supratimas. Visa tai, kartu su vertingomis įžvalgos kaip mes galime atrodyti kitiems bei mums suprantamu mūsų elgesio skirtumumų apibūdinimu, sukuria kontekstą, perspektyvą ir sistemą, skirtą formuoti užduotis bet kokios asmenybės ugdymui.
Kad žmonės geriau suprastu save praktinėse darbo situacijose, SpotLight ima keturis elementus ir juos grupuoja į tarpusavyje susisjusius domenus. Elementai | Stipriosios pusės | Pavojai | Frustracijos | Iššūkiai | | Teigiamas ir produktyvus elgesys, kuris žmogui puikiai sekasi ir tai jam kainuoja tik šiek tiek pastangų | Tai mažiau patrauklūs žmogaus elgesio aspektai, kurie parodo, kad ne viskas einasi taip gerai. Bet kuri stiprioji pusė gali tapti pavojumi, jeigu ji yra naudojama kaip kraštutinumas
| Atsakydamas į nepageidaujamą reakciją, žmogus gali demonstruoti paprastai jam nebūdingą elgesį. Frustracijos žmogui gali atsirasti tuomet, kai kitų žmonių elgesys visiškai skiriasi nuo jam būdingo elgesio, o užsitęsusi situacija gali iššaukti pavojingą elgesį
| Teikia pasiūlymų žmogui, kad jis geriau supratų, kuria kryptimi gali tobulėti ir ką jam tai gali duoti, kaip galima pakeisti savo elgesį norint sėkmingai paveikti kitų žmonių stipriąsias puses bei suvaldyti savo rizikas |
Domenai  | Sprendimų priėmimas ir tikslų nustatymas | - Ar jūs priimate sprendimą greitai, o gal jums reikia laiko pagalvoti?
- Ar jūs atkakliai ginate savo poziciją, o gal jūs bandote raminti kitus diskusijų įkarštyje?
- Ar jūs priimate sprendimus savarankiškai, o gal jūs gilinatės į tai, ką mano kiti?
| | Bendradarbiavimas ir
tarimasis su kitais | - Ar jūs esate atvirai entuziastingi, o gal labiau santūrūs?
- Ar jūs bendraujate lengvai, o gal teikiate pirmenybę privatumui?
- Ar jums patinka dalykus aptarti plačiai, o gal teikiate pirmenybę savarankiškam jų nagrinėjimui?
| | Susitelkimas į žmones
ir užduotis
| - Ar jūs sutelkiate visą dėmesį į užduotį, o gal jūs plačiai žvelgiate į visą kontekstą?
- Ar jūs nuolaidžiaujate kitiems, o gal jūs tikėtis, kad jie patys savimi pasirūpins?
- Ar jūs tiesiog tikite tuo, ką jums sako kiti, o gal jūs ieškote tai patvirtinančių įrodymų?
| | Užduočių ir įsipareigojimų
valdymas | - Ar jūs esate linkęs būti struktūruotu ir planuoti dalykus iš anksto, o gal jums labiau patinka likti lanksčiu?
- Ar jūs esate rūpestingas ir apdairus, o gal teikiate pirmenybę lengvai ir čia pat atliepiančiai reakcijai?
| | Reagavimas į stresą ir
rizikos identifikavimas | - Kaip jūs reaguojate į stresą ir identifikuojate riziką?
- Ar nerimauti dėl dalykų jums yra normali būsena, o gal jūs tiesiog dažniausiai esate atsipalaidavęs?
- Ar jūs nuolatos įžvelgiate pozityvius dalykus, o gal jūs nenuilstamai tikrinate galimas kliūtis?
|
SpotLight nauda organizacijoms:
• Puikiausiai tinka talentų ugdymui
• Lengvai įtraukiamas į pamatines "savęs suvokimo" ir lyderystės programas
• Pateikia struktūrą individualiam koučingui, padeda koučingo specialistams sudaryti visą koučingo plano struktūrą
• Veiksmingas asmenybės ugdymo sprendimas didelėms grupėms Pagrindinės savybės ir privalumai:
• Aiškiai pateikia informaciją, kuri padeda dalyviams nustatyti savo pagrindines tobulėjimo sritis ir paversti jas praktiniais planais
• Sukurtas pagal Facet5, vieną pažangiausių asmenybės vertinimo metodikų, kuri labai tiksliai apibūdina numanomą žmogaus elgesį
• Facet5 klausimyną galima pildyti daugiau nei 32 kalbomis
• Duomenys visame pasaulyje yra renkami ir apdorojami interneto pagalba
• Rezultatų ataskaitos yra greitai ir efektyviai suformuojamos bei pateikiamos nedelsiant
• Interaktyvūs ištekliai ir pagalbinė medžiaga suteikia galimybes pasiekti greitų ir patikimų rezultatų. Susisiekite su mumis dėl išsamesės informacijos ir norėdami atlikti SpotLight vertinimą.
|
|
|
Atgal
