Pardavimų 360 Vertinimas  yra išsamus 360 laipsnių grįžtamojo ryšio įrankis, kuris pateikia tikslią ir visapusišką ataskaitą apie vidaus ir išorinių pardavimų bei atsakingų atstovų stipriąsias puses ir tobulintinas sritis. Šis tyrimas pateikia visapusiškai išsamią grįžtamojo ryšio ataskaitą konkrečiai analizuojant individualią pardavimų valdymo veiklą. Šis 360 laipsnių įvertinimas gali būti veiksmingai naudojamas kartu su Talent Accelerator (liet. Talentų akseleratoriaus) sistema, siekiant gauti pasiūlymų  specifiniais pardavimų plėtros klausimais, apie darbo vietoje vykdomas veiklas, internetinius šaltinius, straipsnius ir internetinę plėtros planavimo sistemą, kuri padeda stiprinti efektyvius pardavimų įgūdžius.

Pardavimų 360 Vertinimas įvertina pagrindines 12-ą kompetencijų, reikalingų pardavimų įgūdžiams ir veiklai vertinti. Jos yra suskirstytos į 3 sritis:

• Pardavimai
• Tarpasmeniniai santykiai
• Vidiniai santykiai

Pardavimų 360 Vertinimą  idealiai tinka naudoti pardavimų koučinge (angl. coaching) ir mokymų programose, palaikant įmonių veiklos vertinimo sistemų plėtrą.

Pardavimų 360 Vertinimas  yra 360 Nuomonių rinkinio  - standartinių 360 laipsnių grįžtamojo ryšio tyrimų rinkinio sudedamoji dalis.

Visos mūsų paslaugos teikiamos laikantis aukščiausių saugumo standartų. Respondentams yra garantuojamas visiškas konfidencialumas ir privatumas.

Norėdami gauti papildomos informacijos ar pavyzdinę ataskaitą, prašome susisiekti su mumis.