Emocinio Intelekto 360 Vertinimas įgalina individus suprasti save, kitus žmones ir šias žinias pritaikyti kasdieniniame gyvenime. Kuo aukštesnis vaidmuo, tuo emocinis intelektas tampa svarbesnis: lyderiai ir vadovai pasiekia rezultatų tiesiogiai bendraujant su atsakovais, savininkais, akcininkais ir kitais tarpininkais, kaip pavyzdžiui, klientais.
Emocinio Intelekto 360 Vertinimas įvertina 17 esminių kompetencijų, padedančių Jums atpažinti, suprasti bei efektyviai valdyti savo elgesį ir emocijas bendraujant su aplinkiniais. Klausimynas yra pildomas internetu. Jį sudaro 70 klausimų apie elgesį. Emocinio Intelekto 360 Vertinimas lygina respondento savęs supratimą su tuo, kaip jį suvokia kiti vertintojai (pvz., respondento vadovas, pavaldiniai, komandos nariai arba kolegos).
Emocinio Intelekto 360 Vertinimo įrankis vertina esmines kompetencijas šiose srityse:
- Savęs valdymas
- Santykių valdymas
- Komunikacija
Išsami Emocinio Intelekto 360 Vertinimo ataskaita yra sukurta sustiprinti tiek savęs įsisąmoninimo, tiek santykių valdymo įgūdžius. Ji gali būti derinama su koučingo (angl. coaching), lyderystės bei profesinio tobulėjimo programomis.
Emocinio Intelekto 360 Vertinimo kūrėjas yra Kenneth M. Nowack, licencijuotas psichologas bei 360 laipsnių grįžtamojo ryšio, emocinio intelekto bei profesinės sveikatos sričių tyrėjas. Dr. Nowack yra Daniel Goleman konsorciumo, tiriančio emocinį intelektą organizacijose, narys.
Emocinio Intelekto 360 Vertinimas klausimyną užpildyti bei skaityti ataskaitą galite lietuvių kalba.
Visos mūsų paslaugos teikiamos laikantis aukščiausių saugumo standartų. Respondentams yra garantuojamas visiškas konfidencialumas ir privatumas.
Norėdami gauti papildomos informacijos ar pavyzdinę ataskaitą, prašome susisiekite su mumis.
Atgal
