NAUDA

Kad galėtumėte pagerinti savo kompanijos darbuotojų rezultatus, turite suprasti skirtingą žmonių elgesį, vidinius jų motyvus, pažiūras ir siekius. Tą jums padės padaryti Facet5 sistema. Su Facet5 pagalba sužinosite, kaip tinkamai vadovauti skirtingiems darbuotojams, kaip ugdyti jų kompetencijas tinkama linkme, kad jūsų kompanija pasiektų užsibrėžtų tikslų bei geriausių rezultatų. Besinaudodami skirtingais Facet5 moduliais galėsite formuoti komandas, gebančias užduotis atlikti maksimaliai greitai ir kokybiškai, taip pat galėsite palengvinti ir suefektyvinti naujų darbuotojų atranką, priėmimą ir integravimą į jau sėkmingai veikiančias komandas.

MOKYMAI

Tai 2-jų dienų interaktyvi akreditavimo programa, kurioje esminis dėmesys yra skiriamas mokymuisi, kaip tinkamai suprasti ir paaiškinti Facet5 profilius. Programa orientuota į praktinių įgūdžių formavimą,  kaip teikti grįžtamojo ryšio sesijas ir panaudoti įgytas žinias darbinėse situacijose. Mokymų metu atliekama daug praktinių užduočių, vyksta diskusijos, naudojama informacija bei situacijos iš realaus gyvenimo. Jūs išmoksite, kaip Facet5 gali būti taikomos visą darbuotojo veiklos įmonėje laiką, kokią realią naudą Facet5 duoda žmonių valdymo ir ugdymo procese. Mokymus praėję dalyviai turi išlaikyti egzaminą: suteikti dvi Facet5 grįžtamojo ryšio sesijas savo pasirinktiems žmonėms, kurias stebės ir vertins Facet5 ekspertas. Egzaminui skiriama atskira papildoma diena (egzaminas organizuojamas vėliausiai dvi savaitės po paskutinės mokymų dienos).

Mūsų klientų atsiliepimus apie Facet5 asmenybės vertinimo įrankį rasite čia. 

Dėl išsamesnės informacijos prašome susisiekti su mumis.