Facet5 yra vienas pažangiausių pasaulyje asmenybės elgesio ir kompetencijų vertinimo įrankių žmonių potencialui atskleisti. Tai galingas ir patikimas instrumentas, specialiai sukurtas verslo poreikiams atliepti ir padedantis atskleisti ir valdyti svarbiausią kiekvienos organizacijos turtą — žmones.

Facet5 taikomas bet kuriame darbuotojų veiklos įmonėje etape: nuo atrankos ir įdarbinimo iki ugdymo, vadovavimo ir komandinės dinamikos stiprinimo. Jis leidžia giliau suprasti žmones bei jų tarpusavio sąveikas, o tai suteikia vertės tiek darbuotojams, tiek visai organizacijai.

Kad būtų užtikrinta aukščiausia kokybė ir profesionalumas, su Facet5 dirbti gali tik akredituoti praktikai. Norint tinkamai interpretuoti ir taikyti šios metodikos duomenis praktikoje, būtina praeiti specialius Facet5 praktiko akreditacijos mokymus, paremtus realiais duomenimis ir situacijomis. Programos metu įgysite žinių ir gebėjimų, kuriuos galėsite iš karto pritaikyti. 

Mokymų dalyviai gauna prieigą prie Facet5 sistemos, techninės medžiagos, interpretacijos gairių ir praktinių pavyzdžių (case studies), padedančių greitai įsisavinti ir taikyti įgytas žinias.

Facet5 — tai žmonių ir santykių pažinimas bei valdymas, kuriantis apčiuopiamą vertę jūsų organizacijai. 

Kodėl verta dalyvauti?

✔️ Praktiniai mokymai: dirbsite su tikrais profiliais ir realiais atvejais
✔️ Mažos grupės: daugiau dėmesio kiekvienam dalyviui, efektyvesnis mokymasis
✔️ Įgytos žinios iš karto pritaikomos darbe

Vietų skaičius ribotas — sąmoningai ribojame dalyvių skaičių, kad užtikrintume aukštą mokymosi kokybę ir asmeninį dėmesį. Užsiėmimai apima praktines užduotis, individualų darbą ir grupines diskusijas. 

Kam skirta?

✔️ Vadovams
✔️ Personalo vadovams ir specialistams
✔️ Atrankos ir talentų paieškos profesionalams
✔️ Organizacijų konsultantams 

Programos struktūra: 

I dalis. Grupiniai mokymai (iki 10 dalyvių) 

Facet5 praktiko akreditacijos mokymai apima teoriją ir praktinį taikymą: 

• Facet5 atsiradimo ir vystymosi istorija;
• Asmenybės samprata ir Didžiojo penketo (Big5) teorija;
• Facet5 klausimynas;
• Facet5 patikimumas ir validumas;
• Norminės grupės ir kalbos;
• Facet5 profilis, faktoriai ir subfaktoriai
• Facet5 Šeimos;
• Esminiai Facet5 grįžtamojo ryšio principai;
• Individualių grįžtamojo ryšio sesijų vedimas;
• Atsakymų statistikos analizė ir panaudojimas;
• Facet5 duomenų taikymas pagrindinėse darbuotojų veiklos organizacijoje etapuose.  

Sertifikavimas susideda iš:

• On-line teorinio testo;
• Gyvos Facet5 grįžtamojo ryšio sesijos, kurią stebi ir vertina kvalifikuotas Facet5 treneris.

Artimiausi mokymai: 2025 m. rugsėjis

Užsiėmimų grafilkas: 

1 modulis: rugsėjo 15 d. (pirmadienis), 9:00 – 12:30
2 modulis: rugsėjo 17 d. (trečiadienis), 9:00 – 13:00
3 modulis: rugsėjo 19 d. (penktadienis), 9:00 – 13:00
4 modulis: rugsėjo 22 d. (pirmadienis), 9:00 – 13:00
5 modulis: rugsėjo 24 d. (trečiadienis), 9:00 – 14:00
6 modulis: rugsėjo 26 d. (penktadienis), 9:00 – 12:00 

Vieta: J. Galvydžio g. 5, Vilnius
Kalba: lietuvių.

Registracija: info@ipm.lt arba +370 699 76996

Norite sužinoti, ką apie Facet5 vertinimą sako mūsų klientai? Spauskite čia.  

Turite klausimų? Susisiekite su mumis!